業務に関わる様々な答えを考え込み
高いコミュニケーションスキルを実現

階級別教育

  • ■配属前教育
    顧客満足度(CS)、コンプライアンス、情報管理、ビジネスマナー、コミュニケーション、就業規則、IT研修、自己啓発
  • ■配属後1ヵ月目教育
    顧客満足度(CS)、情報管理、コミュニケーション、ビジネスモラル
  • ■配属後2ヵ月目教育
    コンプライアンス、ビジネスマナー、ビジネスモラル
  • ■配属後6ヵ月目教育
    顧客満足度(CS)、コンプライアンス、情報管理、ビジネスマナー、ビジネスモラル、コミュニケーション、就業規則
  • ■新任責任者候補者研修
    顧客満足度(CS)、コンプライアンス、情報管理、コミュニケーション、就業規則、責任者業務、IT研修、自己啓発
  • ■責任者1ヵ月目教育
    情報管理、コミュニケーション、責任者業務

日常教育

  1. 1日3回上長からの業務教育
  2. 社内ネットワーク内WEB教育
  3. 定期的な社内監査による直接指導にて教育を計る
  4. 教育部からのテスト実施にて教育を計る
  5. コンプライアンス部からのテスト実施にて教育を計る
  6. 展示物からの教育を計る

教育研修制度以外にも、稼働中は10人に1人の割合で管理者を配置しておりますので、現場でのフォローや教育体制がしっかりと行き届いており、営業の成果と品質の向上に結びついております。